[안내] 개인정보처리방침이 2026년 11월 16일부터 바뀝니다

안녕하세요, 올내입니다.

직원 관리 기능(출퇴근 · 휴가 · 급여명세서)을 넓히면서 개인정보처리방침을 아래와 같이 바꾸고, 2026년 11월 16일부터 적용합니다. 시행일 30일 전에 미리 알려 드립니다.

무엇이 바뀌나요

1) 직원 본인이 올내에서 「자기 것」을 볼 수 있게 됩니다

사장님이 직원을 올내에 초대하면, 직원은 자기 출퇴근 기록 · 휴가 · 남은 연차 · 급여명세서 · 가게 규정 파일을 볼 수 있습니다. 다른 직원의 것은 볼 수 없습니다.

2) 직원 관리 항목이 늘어납니다

고용 형태 · 급여 방식 · 직급 · 직책 · 사원번호 · 휴가 신청과 처리 기록 · 결근 확인 · 연차 계산 · 급여 마감과 명세서 발행 기록 · 가게 규정 파일과 열람 기록

• 이 정보들은 사장님(사업주)이 관리하는 것이고, 올내는 대신 보관만 합니다.

3) 매장 QR 출퇴근을 위한 정보

매장 QR 로 출퇴근한 기록과 직원이 보낸 정정 요청, 직원이 급여명세서를 연 시각을 기록합니다. 한 사람이 한 대의 휴대폰으로 출퇴근하는지 확인하는 값은 되돌릴 수 없게 바꾼 값만 저장합니다. 휴대폰 번호 · 기종 · 위치는 모으지 않습니다.

4) 탈퇴하신 뒤에도 「동의 기록」은 3년 동안 남깁니다

지금은 탈퇴하시면 동의 기록도 함께 지워집니다. 앞으로는 가입할 때와 투자 일지를 처음 쓰실 때 「무엇에 · 어느 판에 · 언제 동의하셨는지」만 탈퇴 후 3년 동안 보관합니다. 동의를 받았다는 사실을 확인하기 위한 것입니다.

• 누구의 기록인지 확인할 수 있도록 이메일 주소를 되돌릴 수 없게 바꾼 값을 함께 남깁니다.
• 이메일 주소 자체와 IP 주소 · 기기 정보는 지금처럼 탈퇴 때 지웁니다.

5) 올내톡에 공개되는 것 · 앱 안 문의로 받는 것을 적었습니다

• 올내톡에 글을 쓰시면 글 · 댓글과 이름(닉네임) · 프로필 사진이 로그인하지 않은 사람에게도 보이고, 인터넷 검색에 나올 수 있습니다. 탈퇴하시면 쓰신 글은 지워지고, 남의 글에 단 댓글은 쓴 사람 표시 없이 남을 수 있습니다.
• 「문의하기」로 보내신 제목 · 내용 · 화면 캡처 사진 · 보고 계시던 화면 주소 · 가게를 문의 처리에 씁니다.
• 문의 기록 보관 기간을 실제에 맞게 고칩니다 — 「처리 후 3년」 → 「탈퇴하실 때까지」 (탈퇴하시면 계정과 함께 지워집니다. 지금도 그렇게 지워지고 있습니다)

언제부터인가요

2026년 11월 16일부터 적용됩니다. 그날 이후 처음 로그인하실 때 바뀐 내용에 다시 한 번 동의를 여쭙니다. 동의하지 않으시면 회원 탈퇴를 요청하실 수 있습니다(내 정보 → 맨 아래).

이용약관은 바뀌지 않습니다

이번에는 개인정보처리방침만 바뀝니다.

바뀐 전문은 시행일에 [내 정보 → 개인정보처리방침]에서 보실 수 있습니다. 궁금한 점은 hiolnae@gmail.com 으로 알려 주세요.

감사합니다.