연봉 역산 계산기

원하는 월 실수령액을 넣으면 필요한 연봉이 나옵니다. 희망 연봉을 정할 때도, 직원에게 「세후 얼마」를 약속할 때도 같은 계산입니다.

원하는 월 실수령액원

300만 원

퇴직금

보통은 별도입니다. 연봉을 12로 나눠 월급을 셉니다.

월 비과세 (식대 등)원

20만 원

부양가족 (본인 포함)

8~20세 자녀

필요한 연봉40,953,720원

세전 · 월급 3,412,810원 × 12

월급 (세전)3,412,810원

월 실수령액목표 300만 원3,000,005원

실수령률실수령 ÷ 월급87.9%

한 달 공제 내역

공제 합계412,805원

두 쪽에서 보기

같은 월급, 보는 쪽에 따라 숫자가 다릅니다

직원은 통장에 들어오는 돈을, 사장님은 장부에서 나가는 돈을 봅니다. 오늘은 직원이어도 언젠가 가게를 열면 사장님 쪽 숫자를 매달 보게 됩니다.

직원 통장에 들어오는 돈

월 3,000,005원

사장님 장부에서 나가는 돈

월 4,017,441원

두 숫자의 차이는 월 1,017,436원 — 직원 몫 4대보험·세금 412,805원과 사장님 몫 4대보험 320,231원, 퇴직금 적립 284,400원입니다.

사업주 4대보험 = 국민연금 · 건강보험 · 장기요양 · 고용보험(근로자와 같은 금액) + 고용안정·직업능력개발(150인 미만 0.25%). 산재보험은 업종마다 달라 뺐습니다. 퇴직금 적립 = 1년 일하면 생기는 퇴직금(약 한 달치 월급)을 달마다 나눈 금액입니다.

· 원하는 실수령액이 나오는 가장 적은 월급을 찾고, 연봉 = 월급 × 12(퇴직금 포함이면 × 13)로 셉니다.
· 세금은 간이세액표 구간마다 계단처럼 올라, 월급이 조금 늘었는데 실수령액이 몇천 원 줄어드는 자리가 있습니다. 이 계산기는 그런 자리까지 따져 가장 적은 월급을 고릅니다.
· 2026년 근로자 부담 요율: 국민연금 4.75% · 건강보험 3.595% · 장기요양 건강보험료의 13.14% · 고용보험 0.9%. 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
· 어림값입니다. 회사마다 비과세 항목 · 상여금 나누는 방식이 달라 실제 연봉과 다를 수 있습니다.

세후로 약속한 월급, 가게를 열면 매달 올내가 세전 · 공제까지 계산해 드립니다.

올내는 가게 사장님이 쓰는 장부입니다. 가게를 열 생각이라면 사장님들이 장사 이야기를 나누는 올내톡부터 둘러보세요.

부양가족 1명(본인) · 비과세 식대 월 20만 원 · 퇴직금 별도 기준으로 월급 3,412,810원, 연봉 40,953,720원이면 매달 3,000,005원을 받습니다.

위 기준이면 세전 월급 3,412,810원에 사업주 4대보험 320,231원과 퇴직금 적립 284,400원이 더해져 매달 약 4,017,441원이 듭니다(산재보험 제외).

네. 간이세액표는 공제대상 가족이 많을수록 소득세가 줄어서, 같은 실수령액에 필요한 연봉이 내려갑니다. 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 자녀세액공제로 더 내려갑니다.